為協助剛畢業的青年學子與填補科技產業的人力缺口，臺北市就業服務處將於114年5月17日（星期六）上午10時30分至下午4時，在「台北車站1樓車站大廳」舉辦「114年畢業季暨北市科技園區聯合招募活動」，總計50+頂尖企業參與徵才，涵蓋資訊科技、半導體、電信通訊、綠色能源、生技醫療、金融科技等多元產業，提供近1,200個職缺，平均月薪4萬1,000元。
本次博覽會以「科技新芽，綻放職涯」為題，邀請欣興、廣盛、全科、鴻揚、葡萄王、大同、正淩精密工業等科技產業領域的企業，提供軟體開發、AI人工智慧、雲端技術、資訊安全、數據分析等多樣職缺。其中欣興、景碩二大載板廠預計提供300個職缺，無經驗職缺的起薪約3萬6,000元至4萬7,000元，外加年終獎金、員工宿舍等員工福利，預計吸引大批優秀求職者投遞履歷。「我是職場小白沒有工作經驗怎麼辦？」本次博覽會有300+零門檻職缺，歡迎無相關工作經驗新鮮人前來現場與企業人資面對面直接了解企業文化和發展藍圖，想必能找到自已所嚮往的職涯舞台!
勞動局指出，對於剛畢業及文筆不佳的求職者來說，履歷可能無法完全展現個人能力與經驗，這時更應該前往參加就業博覽會，直接面對面與企業溝通面試，充分展現自己的優勢與工作經驗，以獲得企業青睞。而為了服務職場新鮮人，本次集結51家優質的科技公司，讓求職者在短暫的時間中網羅多家企業，必能收穫滿滿！
博覽會只有現場面試而已嗎？當然不只！廣受好評、場場爆滿，不容錯過的求職講座來啦！本次講座由面試者的角度出發，我們特別安排了兩場新芽成長講座，告訴你如何獲得面試官青睞，在競爭激烈的職場中脫穎而出！第1場講座由知名職場講師Alicia主講，主題為「成為職場前輩最愛的怪物新人-這5個特質都有，我就問是要怎麼輸！」Alicia將教你如何突破名校限制，準備面對各類型的面試，並幫助你掌握大公司所青睞的特質及入職後快速成長的秘訣；第2場則邀請到人資專家吳虹儀（小米老師），她將分享「人資視角-履歷及面試中的致勝關鍵」，從人資的角度解析求職前的準備工作，如何撰寫關鍵履歷，運用無死角面試法，讓你在面試中表現無懈可擊！這兩場講座如同打通你的「任督二脈」，順利戰勝面試關卡！名額有限，千萬別錯過，立即前往官網報名！
最後提醒求職朋友們，本活動為現場徵才活動，您可前往會場填寫「專用履歷表」報名面試，亦可線上填寫「專用履歷表」自行列印後並攜帶至現場面試，就能夠加快面試效率！各家友善企業徵才資訊請搜尋「台北就業大補帖」網站、「台北人力銀行」Facebook粉絲專頁或電洽台北人力銀行專線(02)2338-0277（臺北市境內直撥1999轉58988）由專人提供諮詢服務。
洛杉磯道奇與多倫多藍鳥的世界大賽G5，藍鳥靠著22歲菜鳥投手Trey Yesavage先發7局狂飆12次三振的一戰封神表現，終場6：1擊敗道奇，在世界大賽取的3勝2敗的聽牌優勢，Trey Yesavage超越1949年世界大賽G1 Don Newcombe的11次三振），成為單獨最多三振紀錄保持人。 Trey Yesavage今天開局以指叉球和滑球為主，玩弄道奇打線，在第2局到第ˇ局更連續三振5名打者，甚至出現了大谷翔平頭盔被揮飛而空揮三振的罕見畫面，5局結束就已經送出多達10次三振。 藍鳥新人不受體力影響，下半場持續壓制道奇打線 6下1出局三振了史密斯（Will Smith）後正式追平了自1949年Don Newcombe以來塵封76年的紀錄，7下一開場，他用指叉球三振了首棒的弗里曼Freddie Freeman，正式樹立Trey Yesavage障礙，最終投完了個人生涯最長的7局，只被打出3支安打、僅失1分。 Trey Yesavage是去年被藍鳥在選秀選進的首輪新秀，例行賽他只登板了3場，但在季後賽卻進入了先發輪值，他在分區系列賽對陣洋基就投出了11次三振。…
洛杉磯道奇與多倫多藍鳥的世界大賽G5，藍鳥靠著22歲菜鳥投手Trey Yesavage先發7局狂飆12次三振的一戰封神表現，終場6：1擊敗道奇，世界大賽取的3勝2敗的聽牌優勢，他在與紐約洋基的分區系利賽就曾飆出11次三振，如今又角出12K表現，成了史上首位兩度在季後賽投出雙位數三振的菜鳥。 Trey Yesavage是去年被藍鳥在選秀選進的首輪新秀，例行賽他只登板了3場，但在季後賽卻進入了先發輪值，他在分區系列賽對陣洋基就投出了11次三振，今天在用一場7局12次三振的表現壓制道奇，12次三振也超越1949年世界大賽G1 Don Newcombe的11次三振，成為單獨最多三振紀錄保持人。 另外如如果想支持自己喜歡的球員，一定要來看看最專業的體育資訊網【球爺嘴球】，參與體育投注賽事！ Trey Yesavage季後賽表現有如神助 大聯盟數據專家Sarah Langs指出，他以22又93天之姿在世界大賽投出雙位數三振，是大聯盟史上最年輕；另外「兩度在季後賽投出雙位數三振」和「新人投手在季後賽兩度投出雙位數三振」，則是大聯盟史上第一人。 除此之外，此役他製造了多達23次揮棒落空，是大聯盟2008年開始追蹤相關數據以來最多的一場世界大賽，他三振了道奇所有先發打線成員，也是世界大賽史上第3位達成此一壯舉的投手。 另外兩位分別是1968年世界大賽G1紅雀隊的Bob Gibson和2001年世界大賽G2響尾蛇隊的Randy Johnson。…
有關日前捷運大坪林站生乳捲販賣機事件，臺北捷運公司表示，為保障消費者權益，當日已派員至大坪林站進行查核，目前該臺生乳捲自動販賣機配合「暫停營業」；另依據租賃契約食安規定，廠商後續配合主管機關調查或改善複檢合格後，始得恢復營業。 臺北捷運公司表示，廠商已依契約規定投保公共意外責任險及產品責任險，並已妥善處理與消費者換貨及補償事宜；此外，其餘捷運站點機具與產品並已全面進行清潔及更新。 臺北捷運公司相當重視服務品質，並嚴格把關食品安全問題。將持續透過食安管理機制，加強輔導、協助廠商自主管理，提供更優質服務，讓消費者安心購買。
為慶祝每年6月第三個星期日的國際父親節及6/11國際遊戲日，臺北市政府青年局於 6 月 15 日舉辦「2025 國際父親節：跨國青年家庭交流活動」，來自不同國家的家庭，透過親子遊戲及跨國對談講座，一起重新思考父職與育兒角色的模樣。 「2025 國際父親節：跨國青年家庭交流活動」共吸引數十個家庭報名參與，活動包含自由探索遊戲區以及三位國際講者對談。青年局局長周羿希表示：「青年局期待成為年輕照顧者的夥伴，陪你們一起走在育兒的路上。因為我們相信，照顧孩子不是性別的責任，而是來自愛與陪伴的選擇。每個人都應該有機會參與孩子的成長。」 三位講者分別來自瑞士商務辦事處副代表 Stefan Hutter、臺北市政府研考會主委殷瑋，以及作家、登山奶爸董威言。三人以輕鬆而真誠的方式分享了自己成為父親的歷程與觀察，不約而同提到「父親的參與不該只被定義為責任，也是一種選擇與權利。」 活動現場捕捉到許多溫馨互動的畫面：Stefan 副代表帶著剛睡醒情緒不穩的學步兒穿梭於講座與遊戲區之間，以耐心安撫、逗趣方式引導孩子探索紙箱迷宮。孩子後來主動參與遊戲，展現出「父職參與」最自然的樣貌。 來自秘魯的遊戲工作者 Ivan，成為孩子們眼中的「遊戲之星」。他帶著八個月大的孩子參加幼幼區活動，也即興彈奏吉他，互動氣氛溫馨；他帶來的大熊玩偶更讓孩子們追逐嬉戲，讓親職陪伴在趣味中自然展開。活動現場也有外國爸爸在紙箱創作區專心製作動物紙箱，女兒不時前來監工，兩人最後決定帶著未完成的「熊」紙箱回家繼續製作，延續這段屬於親子的共同創作記憶。 臺北市青年局舉辦2025國際父親節活動，希望從孩子的視角出發，讓家庭重新理解陪伴的意義，也創造跨世代、跨文化彼此理解的空間。資料詳洽：國際發展科 陳俊賢科長 02-2351-4078分機1200
一、時間：114年6月18日(三) 10：00—10：30二、地點：中正運動中心 (台北市中正區信義路一段1號)三、流程：10：00-10：05開場表演10：05-10：08貴賓介紹10：08-10：13工程紀錄片10：13-10：18市長致詞10：18-10：21飛輪發電儲能腳踏車體驗10：21-10：26營運代表杜正忠董事長致詞10：26-10：30啟動儀式暨大合照四、主題：臺北市中正運動中心歷經半年封館整修，設施設備全面升級，於6月13日起試營運，並將於6月20日正式營運，不僅將原備受歡迎的空氣槍射擊場引進全新電子靶，更增闢雙北地區運動中心首座器械皮拉提斯教室，提供市民們體驗近年最時尚風行、適合健身新手入門的新興運動；臺北市政府體育局游竹萍局長表示，運動中心作為推廣全民運動的重要媒介，體育局不僅持續優化硬體環境，也正積極佈建九座結合科技與未來趨勢的特色運動館，未來將提供更新穎、多元的運動場館，以體育逐步打造首都新地貌。業務聯絡：運動產業科張智瑋 科長 2570-2330分機6450 林澍莛 股長 2570-2330分機6437新聞聯絡人陳錫安0977111670
加強機關防災能力 促進企業防災觀念-中山區提升在地防災力與企業簽署防災合作備忘錄 114年MOU新聞稿.pdf